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Un proceso de selección bueno tiene que incluir:

Algún tipo de evaluación sobre una tarea que se asemeje lo más posible al trabajo real que la persona va a tener que realizar.
Una evaluación de las competencias del candidato para determinar si el perfil de la persona se adecúa a las exigencias del puesto.
Una devolución para cada aquellos candidatos que no continúan en el proceso de selección.

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Aviso

Personal para Atención Servicos
PRESILA,S.A.

Aviso publicado: 08-07-2026

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Ramo o actividad:Otra
Lugar de trabajo:Córdoba
Jerarquía:Junior
Área:Recepción / Secretaria / Atención al cliente
Vacantes:1

Descripción del empleo:

Cementerio Parque Catedral se encuentra en la búsqueda de una persona para incorporarse a su equipo de trabajo.
La posición requiere brindar atención y acompañamiento a las familias, coordinar servicios con empresas funerarias y colaborar en las tareas operativas y administrativas del Cementerio Parque.
Requisitos:
Mayor de 30 años.
Experiencia comprobable en el rubro funerario o de cementerios (excluyente).
Secundario completo.
Manejo de PC (Office y herramientas informáticas).
Excelente trato interpersonal, empatía y vocación de servicio.
Responsabilidad, compromiso y capacidad de organización.
Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Se valorará:
Experiencia en atención al público y coordinación de servicios.
Residencia en Unquillo o zonas cercanas.