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Un proceso de selección bueno tiene que incluir:

Algún tipo de evaluación sobre una tarea que se asemeje lo más posible al trabajo real que la persona va a tener que realizar.
Una evaluación de las competencias del candidato para determinar si el perfil de la persona se adecúa a las exigencias del puesto.
Una devolución para cada aquellos candidatos que no continúan en el proceso de selección.

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Gestion de cobranzas

Aviso publicado: 07-08-2026

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Ramo o actividad:
Lugar de trabajo:Córdoba
Jerarquía:
Área:Comercial / Ventas
Vacantes:1

Descripción del empleo:

COBRADOR/A: Empresa de zona sur busca persona para gestión de cobranzas con perfil comercial. Requisitos: edad 25 o más; experiencia en cobranzas y tareas afines; manejo software de productividad; buena dicción; disponibilidad full time. Preferencias (no excluyentes): residencia en zona sur; movilidad propia. Enviar cv a busquedacordoba2022@gmail.com.