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Un proceso de selección bueno tiene que incluir:
  • Algún tipo de evaluación sobre una tarea que se asemeje lo más posible al trabajo real que la persona va a tener que realizar.
  • Una evaluación de las competencias del candidato para determinar si el perfil de la persona se adecúa a las exigencias del puesto.
  • Una devolución para cada aquellos candidatos que no continúan en el proceso de selección.

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Aviso

Comercial - Medicina Prepaga
Importante Institución Profesional

Aviso publicado: 20-08-2025

Descripción del empleo:

Importante Institución Profesional se encuentra en la búsqueda de un Comercial especializado en Empresas de Medicina Prepaga. La responsabilidad de la posición se centrará en la captación, desarrollo y mantenimiento de una cartera de clientes individuales y corporativos. Deberá poseer una sólida capacidad de negociación, excelentes habilidades de comunicación, clara orientación al cliente, un profundo conocimiento del mercado de salud y sus regulaciones, con un desarrollo bajo un entorno ético y confidencial. Deberá residir en la ciudad de Córdoba, con experiencia comprobable mínima de 5 años en puestos similares, fluido manejo de herramientas informáticas, y capacidad para trabajar en equipos interdisciplinarios.

 

La contratación propuesta es bajo relación de dependencia, jornada full time-44 hs semanales- de lunes a viernes, presencial. La posición reportará a la gerencia.

 

Entre sus funciones estarán:

  • La Prospección y Captación: Identificar y calificar leads, realizar visitas comerciales, presentaciones de propuestas de valor, desarrollar y ejecutar estrategias de prospección (networking, cold calling, email marketing, eventos, etc.).
  • Gestión de Cartera: Mantener y fidelizar la cartera de clientes, asegurando su satisfacción, detectar nuevas oportunidades de negocio dentro de la cartera actual, brindar asesoramiento continuo y soluciones personalizadas a los clientes.
  • Negociación y Cierre: Proponer propuestas comerciales competitivas y atractivas, gestionar el proceso completo de venta, desde el primer contacto hasta la implementación.
  • Análisis de Mercado: Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado de medicina prepaga, nuevos productos y servicios, identificar oportunidades y amenazas, sugerir mejoras en la oferta de servicios.
  • Administración, reporte e interacción: Registrar la actividad comercial en los sistemas informáticos, elaborar reportes de gestión, de ventas y cumplimiento de objetivos, participar en reuniones de equipo y capacitaciones, mantener una comunicación clara con todos los agentes que se vinculan en los procesos, observar y verificar que la atención general esté alineada con las políticas institucionales.

 

Aquellos interesados que cumplan con los requisitos anteriormente expuestos deberán enviar CV a rhselec7@gmail.com con asunto “SS: Comercial” o a través del siguiente link

Requisitos del empleo:

  • Edad: Desde 30 hasta 46
  • Lugar de residencia:Córdoba
  • Remuneración:
  • Disponibilidad:Full-time
  • Idiomas:
  • Sexo:Femenino
  • Aviso publicado: 20-08-2025    l
  • N° de aviso: 2378709    l
  • Vacantes: 1    l
  • Visitas: 133
Debe completar sus datos antes de postularse para un aviso de empleo.

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