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Un proceso de selección bueno tiene que incluir:
  • Algún tipo de evaluación sobre una tarea que se asemeje lo más posible al trabajo real que la persona va a tener que realizar.
  • Una evaluación de las competencias del candidato para determinar si el perfil de la persona se adecúa a las exigencias del puesto.
  • Una devolución para cada aquellos candidatos que no continúan en el proceso de selección.

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Aviso

Arquitecto o cursante en ultimo año para of tecnica
VALMAT s.a

Aviso publicado: 04-07-2024

Descripción del empleo:

-Experiencia comprobable en supervision de obras

-Relevamiento de Obras Civiles y de Arquitectura

- Uso y conocimiento avanzado de AutoCAD

- Realizar Computos de materiales

- Confeccion y seguimiento de presupuesto

- Planificacion de tareas diarias / semanales

- Manejo avanzado de herramientas paquete office ( World, Excel, etc )

 

La busqueda se orienta preferentemente a Arquitecto recibido o junior.

Se ofece un excelente clima laboral en una empresa constructora de calidad

 

Requisitos del empleo:

  • Edad: Desde 25 hasta 32
  • Lugar de residencia:Córdoba
  • Remuneración:a convenir
  • Disponibilidad:Full-time
  • Idiomas:Inglés
  • Sexo:Femenino
  • Aviso publicado: 04-07-2024    l
  • N° de aviso: 2297998    l
  • Vacantes: 2    l
  • Visitas: 651
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