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Un proceso de selección bueno tiene que incluir:

Algún tipo de evaluación sobre una tarea que se asemeje lo más posible al trabajo real que la persona va a tener que realizar.
Una evaluación de las competencias del candidato para determinar si el perfil de la persona se adecúa a las exigencias del puesto.
Una devolución para cada aquellos candidatos que no continúan en el proceso de selección.

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Cajero - administrativo

Aviso publicado: 06-02-2026

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Ramo o actividad:Textil
Lugar de trabajo:Córdoba
Jerarquía:
Área:Administración y Contabilidad
Vacantes:

Descripción del empleo:

Comercio del sector textil de la ciudad de Córdoba, se encuentra en la búsqueda de una persona para desempeñarse en el puesto de Caja.
Tareas: • Apertura, control y cierre de caja
* Facturación y manejo de sistema de gestión
* Manejo de efectivo, tarjetas, posnet y medios de pago electrónicos
* Control y entrega de mercadería
Requisitos: • Experiencia comprobable en posiciones similares
* Manejo de herramientas informáticas, posnet y billeteras virtuales
* Capacidad para brindar una atención cordial y resolutiva
* Perfil organizado, responsable y proactivo
* Disponibilidad horaria
Jornada laboral: Full time
Las personas interesadas deberán enviar su CV a losangeles@la-sa.com.ar