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Un proceso de selección bueno tiene que incluir:

Algún tipo de evaluación sobre una tarea que se asemeje lo más posible al trabajo real que la persona va a tener que realizar.
Una evaluación de las competencias del candidato para determinar si el perfil de la persona se adecúa a las exigencias del puesto.
Una devolución para cada aquellos candidatos que no continúan en el proceso de selección.

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Aviso publicado: 13-02-2026

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Ramo o actividad:Servicios
Lugar de trabajo:Córdoba
Jerarquía:Junior
Área:Comercial / Ventas
Vacantes:1

Descripción del empleo:

IMPORTANTE EMPRESA DE SERVICIOS DE CORDOBA CAPITAL

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PERSONAL PARA VENTAS

Requisitos:

Edad: de 30 a 45 años, Secundario completo, excelente dicción y presencia, sólida experiencia en ventas de servicios. Empático, proactivo, capacidad de trabajar en equipo. Carnet de conducir, sexo indistinto. Residencia: Córdoba Capital.

Enviar curricular a la casilla de correo:

rrhh.central.cv@gmail.com