Un proceso de selección bueno tiene que incluir:

Algún tipo de evaluación sobre una tarea que se asemeje lo más posible al trabajo real que la persona va a tener que realizar.
Una evaluación de las competencias del candidato para determinar si el perfil de la persona se adecúa a las exigencias del puesto.
Una devolución para cada aquellos candidatos que no continúan en el proceso de selección.

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Aviso publicado: 27-09-2024

Requisitos:

Experiencia en ventas a través de plataformas de E-commerce (Mercado Libre)
Manejo avanzado de redes sociales (Instagram, Facebook, LinkedIn, entre otras).
Manejo de programas de diseño gráfico (Photoshop, Illustrator, Canva, u otros).
Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar de manera autónoma.
Capacidad para gestionar múltiples tareas y proyectos al mismo tiempo.
Proactividad y enfoque en alcanzar objetivos.

Responsabilidades:

Gestión de ventas online a través de las plataformas E-commerce de la empresa.
Crear contenido visual atractivo para nuestras redes sociales y campañas de marketing digital.
Interacción con clientes potenciales y actuales, brindando atención personalizada y respuestas rápidas.
Optimización de publicaciones para mejorar la conversión de ventas.

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