Ayuda


Un proceso de selección bueno tiene que incluir:
  • Algún tipo de evaluación sobre una tarea que se asemeje lo más posible al trabajo real que la persona va a tener que realizar.
  • Una evaluación de las competencias del candidato para determinar si el perfil de la persona se adecúa a las exigencias del puesto.
  • Una devolución para cada aquellos candidatos que no continúan en el proceso de selección.

Empleadores

Accede a nuestra oferta de productos web.

Carga tu CV

Actualizá tu CV

Los CVs actualizados son los primeros que ven las empresas que buscan postulantes

Portal de empleos

Para consultas o adquirir nuestros productos

  • Por teléfono: (0351) 7280383 351 6070052
  • Usuarios: empleoslavoz@lavozdelinterior.com.ar
  • Empresas: clasificadosweb@lavozdelinterior.com.ar

Aviso

Técnico Hidráulico Industrial
Carlos Julio Otero

Aviso publicado: 20-07-2026

Descripción del empleo:

La Empresa T-SLA Soluciones se encuentra en la búsqueda de un Técnico Hidráulico para incorporarse a equipo de mantenimiento y servicio industrial.

 

Principales responsabilidades

  • - Diagnóstico, mantenimiento y reparación de sistemas hidráulicos industriales.
  • - Reparación y reemplazo de bombas, cilindros, válvulas, mangueras y componentes hidráulicos.
  • - Interpretación de planos hidráulicos y mecánicos.
  • - Mantenimiento preventivo y correctivo en maquinaria industrial.
  • - Puesta en marcha y pruebas de funcionamiento.

Se valorará

  • Experiencia en reparación de prensas hidráulicas, inyectoras o maquinaria industrial.

 

Ofrecemos

  • Relación laboral estable.
  • Capacitación permanente.

 

Interesados enviar CV a: rrhh.tsla@gmail.com - Indicando remuneración pretendida.

 

Requisitos del empleo:

  • Edad:
  • Lugar de residencia:Córdoba
  • Remuneración:
  • Disponibilidad:Full-time
  • Idiomas:
  • Sexo:
  • Aviso publicado: 20-07-2026    l
  • N° de aviso: 2390551    l
  • Vacantes: 1    l
  • Visitas: 3
Debe completar sus datos antes de postularse para un aviso de empleo.

Avisos destacados

© 2000 - 2014 Todos los derechos reservados.

Cmi Comscore Direccion Nacional de Proteccion de Datos Personales IAB

Diseño: Iconosur