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Un proceso de selección bueno tiene que incluir:

Algún tipo de evaluación sobre una tarea que se asemeje lo más posible al trabajo real que la persona va a tener que realizar.
Una evaluación de las competencias del candidato para determinar si el perfil de la persona se adecúa a las exigencias del puesto.
Una devolución para cada aquellos candidatos que no continúan en el proceso de selección.

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Aviso publicado: 19-10-2026

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Ramo o actividad:Servicios
Lugar de trabajo:Córdoba
Jerarquía:Senior / Semi-Senior
Área:Comercial / Ventas
Vacantes:1

Descripción del empleo:

IMPORTANTE EMPRESA DE SERVICIOS DE CÓRDOBA CAPITAL
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PERSONAL PARA VENTAS
Requisitos: Edad: de 30 a 45 años, Secundario completo,
excelente dicción y presencia, solida experiencia en ventas de servicios. Empatico, proactivo, capacidad de trabajar en equipo. Carnet de conducir, sexo indistinto. Residencia: Cordoba-Capital.
Enviar curricular a la casilla de correo: [email protected]