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Un proceso de selección bueno tiene que incluir:
  • Algún tipo de evaluación sobre una tarea que se asemeje lo más posible al trabajo real que la persona va a tener que realizar.
  • Una evaluación de las competencias del candidato para determinar si el perfil de la persona se adecúa a las exigencias del puesto.
  • Una devolución para cada aquellos candidatos que no continúan en el proceso de selección.

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Aviso

OPERARIO/A

Aviso publicado: 14-03-2025

Descripción del empleo:

 

BUSQUEDA LABORAL - OPERARIO/A
Ubicacion: Barrio Gral. Bustos
Puesto: Operario/a (preferentemente con experiencia en cocina / no excluyente)
Horarios: Lunes a Sabado de 7 a 15hs
Estamos en la busqueda de una persona responsable y con ganas de trabajar para sumarse a nuestro equipo
REQUISITOS:
- Experiencia en cocina (no excluyente)
- Compromiso y responsabilidad
- disponibilidad horaria
- Amable y compañero (Buen ambiente laboral)
Incorporación inmediata y posibilidad de crecimiento en la misma empresa
Enviar cv a:
tuemergenciagastronomica@gmail.com

 

Requisitos del empleo:

  • Edad: Desde 18 hasta 35
  • Lugar de residencia:Córdoba
  • Remuneración:
  • Disponibilidad:Temporario
  • Idiomas:
  • Sexo:Indistinto
  • Aviso publicado: 14-03-2025    l
  • N° de aviso: 2370395    l
  • Vacantes: 5    l
  • Visitas: 649
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