Un proceso de selección bueno tiene que incluir:

Algún tipo de evaluación sobre una tarea que se asemeje lo más posible al trabajo real que la persona va a tener que realizar.
Una evaluación de las competencias del candidato para determinar si el perfil de la persona se adecúa a las exigencias del puesto.
Una devolución para cada aquellos candidatos que no continúan en el proceso de selección.

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Aviso publicado: 09-06-2026

Título universitario: Ingeniero Agrónomo (excluyente)
Se valorará posgrado o especialización en riego, producción de semillas o agricultura de precisión
Mínimo 3 años de experiencia en producción agrícola extensiva bajo riego (excluyente)
Experiencia en manejo y programación de sistemas pivot (excluyente)
Experiencia en telemetría aplicada al riego (muy valorado)
Experiencia en producción bajo contrato de semillas (deseable)
Experiencia en coordinación de personal rural (deseable)
Conocimiento previo de cultivos especiales: garbanzo, coriandro, anís (valorado)
Manejo de sistemas de riego: pivot central y riego subterráneo
Telemetría y herramientas digitales de gestión de riego (AgroCloud, Lindsay Connect (Field Net, Valley 365 u otros)
Fertilización y nutrición de cultivos bajo riego
Manejo integrado de plagas, enfermedades y malezas
Agricultura de precisión: NDVI, mapas de rendimiento, ambientación de lotes (valorado)
Paquete Office y software de gestión agropecuaria (Synagro, Experta (AGD), Cuaderno de Campo u otros)
2. Experiencia
3. Conocimientos Técnicos