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Un proceso de selección bueno tiene que incluir:

Algún tipo de evaluación sobre una tarea que se asemeje lo más posible al trabajo real que la persona va a tener que realizar.
Una evaluación de las competencias del candidato para determinar si el perfil de la persona se adecúa a las exigencias del puesto.
Una devolución para cada aquellos candidatos que no continúan en el proceso de selección.

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G&A Industrial

Aviso publicado: 10-03-2025

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Ramo o actividad:Otra
Lugar de trabajo:Córdoba
Jerarquía:Senior / Semi-Senior
Área:Producción
Vacantes:1

Descripción del empleo:

Descripción del empleo:

Prometedora empresa busca HERRERO para tareas metalúrgicas, corte, perforado, soldado, rolado, pintura y roscado. Proactivo, emprendedor, comprometido, detallista y orientado al trabajo en equipo.

Requisitos:

-EXPERIENCIA EN INOXIDABLE

-Secundario completo.

- Certificado buena conducta.

- Referencias laborales.

- Interpretación de planos.

- Carnet de conducir vigente

Horario de trabajo: lunes a viernes de 7 a 16 hs.

Enviar c.v a postulantes@gyaindustrial.com.ar