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Un proceso de selección bueno tiene que incluir:

Algún tipo de evaluación sobre una tarea que se asemeje lo más posible al trabajo real que la persona va a tener que realizar.
Una evaluación de las competencias del candidato para determinar si el perfil de la persona se adecúa a las exigencias del puesto.
Una devolución para cada aquellos candidatos que no continúan en el proceso de selección.

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Cr Junior
ESTUDIO CONTABLE

Aviso publicado: 01-04-2025

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Ramo o actividad:Contabilidad
Lugar de trabajo:Córdoba
Jerarquía:Junior
Área:Administración y Contabilidad
Vacantes:1

Descripción del empleo:

Estudio Contable (Centro-Nueva Cordoba)
Puesto: Asistente Impositivo-Contable-Laboral.
Requisitos: Contador ó Estudiantes avanzados 4°/5° año U.N.C.
Tareas:
- Liquidaciones impositivas
- Liquidaciones de sueldos
- Registraciones contables
- Auditoría externa y preparación de Estados Contables
- Realización de trámites en diversos organismos
Condiciones: Full-time.
Enviar su CV + Rem.Pretendida e Hist Académica a estudiocontable.seleccion@gmail.com