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Un proceso de selección bueno tiene que incluir:

Algún tipo de evaluación sobre una tarea que se asemeje lo más posible al trabajo real que la persona va a tener que realizar.
Una evaluación de las competencias del candidato para determinar si el perfil de la persona se adecúa a las exigencias del puesto.
Una devolución para cada aquellos candidatos que no continúan en el proceso de selección.

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Auxiliar de administracion y compras

Aviso publicado: 22-08-2025

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Ramo o actividad:Tecnología
Lugar de trabajo:Córdoba
Jerarquía:Senior / Semi-Senior
Área:Administración y Contabilidad
Vacantes:1

Descripción del empleo:

IMPORTANTE EMPRESA DEL RUBRO TECNOLÓGICO INCORPORA PERSONA RESPONSABLE Y BUENA PRESENCIA PARA EL PUESTO DE AUXILIAR DE ADMINISTRACION Y COMPRAS
REQUISITOS:
- SECUNDARIO COMPLETO.
- MANEJO DE PC Y HERRAMIENTAS DE OFFICE.
- TENER ENTRE 20 Y 38 AÑOS.
- EXPERIENCIA COMPROBABLE EN PUESTOS SIMILARES DE AL MENOS 3 AÑOS.
- GANAS DE APRENDER Y CRECER.
- DISPONIBILIDAD FULL TIME.
- CONOCIMIENTO EN ADMINISTRACIÓN.
- CAPACIDAD ANALÍTICA.
- CONOCIMIENTO EN COMPRAS.
OFRECEMOS:
- INCORPORACIÓN INMEDIATA.
- POSIBILIDAD DE CRECIMIENTO Y CAPACITACIÓN.
Interesados enviar CV a compras.comex21@gmail.com, agregar remuneración pretendida.