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Un proceso de selección bueno tiene que incluir:

Algún tipo de evaluación sobre una tarea que se asemeje lo más posible al trabajo real que la persona va a tener que realizar.
Una evaluación de las competencias del candidato para determinar si el perfil de la persona se adecúa a las exigencias del puesto.
Una devolución para cada aquellos candidatos que no continúan en el proceso de selección.

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asesor comercial
negocios inmobiliarios

Aviso publicado: 08-09-2025

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Ramo o actividad:Inmobiliaria
Lugar de trabajo:Córdoba
Jerarquía:
Área:Comercial / Ventas
Vacantes:8

Descripción del empleo:

Buenas tardes buscamos para asesor comercial con movilidad que viva en cordoba capital. para el area independiente area de mercadeo y negocios. que tenga experiencia en ventas, entre 30 y 55 años. si es graduado martilero o estudiante mejor. no es requisito indispensable. para desdarrollar carrera en el negocio inmobiliario.

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CORREO: GLOBALGROUPML2020@GMAI.COM.