Incorporaremos una persona con capacidades para el desempeño de tareas propias de ambas áreas: Administración y Recursos Humanos.

Funciones

Dentro de RRHH algunas de las tareas a cubrir serán: Búsqueda y selección de personal; Inducción del nuevo personal contratado; Gestión de indumentaria de trabajo y elementos personales de seguridad; Elaboración de legajos; Recepción de inquietudes o necesidades del personal y gestión de las mismas con la Dirección de la empresa; Liquidación y pago de sueldos al personal; Etc.

Dentro de Administración algunas de las tareas a realizar serán: Carga de documentación al sistema; Actualización de listas de precios; Generación de Órdenes de Compra; Asistencia a la Gerencia General y la Dirección de la empresa, entre otras.

Requisitos

Ser estudiante avanzado o recibido de la carrera de Licenciatura en Administración de Recursos Humanos; preferente contar con 3 a 5 años de experiencia en puesto similar.

También contar con vocación y capacidad para la realización de tareas administrativas brindando apoyo profesional a la Dirección de la empresa.

Contar con movilidad propia en buen estado.