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Un proceso de selección bueno tiene que incluir:

Algún tipo de evaluación sobre una tarea que se asemeje lo más posible al trabajo real que la persona va a tener que realizar.
Una evaluación de las competencias del candidato para determinar si el perfil de la persona se adecúa a las exigencias del puesto.
Una devolución para cada aquellos candidatos que no continúan en el proceso de selección.

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Aviso

Administrativo/a con Conocimiento en Herramientas Gráficas y Comercialización

Aviso publicado: 20-03-2025

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Ramo o actividad:Contabilidad
Lugar de trabajo:Córdoba
Jerarquía:Junior
Área:Administración y Contabilidad
Vacantes:1

Descripción del empleo:

Requisitos:
- Experiencia en gestión administrativa.
- Conocimientos sólidos en herramientas gráficas (CorelDraw, Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, etc.).
- Habilidades para desarrollar materiales visuales comerciales y de marketing.
- Conocimiento en estrategias de comercialización.
- Buen manejo de comunicación y trabajo en equipo.
Responsabilidades:
- Apoyo administrativo en la gestión diaria de la empresa.
- Diseño y elaboración de materiales gráficos para campañas comerciales y planos.
- Implementación de estrategias de marketing para promover productos y servicios.
Ofrecemos:
- Estabilidad laboral.
- Buen ambiente de trabajo.
- Jornada Part-time

Si cumples con los requisitos y deseas ser parte de nuestro equipo, ¡envíanos tu CV a cvestudioadm@gmail.com!
¡Esperamos conocerte pronto!