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Un proceso de selección bueno tiene que incluir:

Algún tipo de evaluación sobre una tarea que se asemeje lo más posible al trabajo real que la persona va a tener que realizar.
Una evaluación de las competencias del candidato para determinar si el perfil de la persona se adecúa a las exigencias del puesto.
Una devolución para cada aquellos candidatos que no continúan en el proceso de selección.

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Administrativa-secretaria personal

Aviso publicado: 19-08-2025

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Ramo o actividad:Automotriz
Lugar de trabajo:Córdoba
Jerarquía:Junior
Área:Administración y Contabilidad
Vacantes:1

Descripción del empleo:

* Conocimientos Contables (EXCLUYENTE)

* Gestión y Tareas Administrativas. Pagos de servicios y a proveedores. Bancos. Cuentas Corrientes. Trámites. Manejo de Archivos y Caja. Tramites personales para la jefatura.

* Manejo de Microsoft Office. Conocimiento del sistema Flexxus (no excluyente)

* Disponibilidad horaria completa (Lunes a Sábados) EXCLUYENTE

* Excelente predisposición.

Empresa del rubro repuestos del automotor con más de 50 años de trayectoria en Córdoba.

Presentar CV en Humberto Primo 712, de Lunes a Viernes de 9:00 a 12:00 hrs., o vía mail a repuestos@casaasdi.com.ar