Los CVs actualizados son los primeros que ven las empresas que buscan postulantes
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INTERCONTACT Gestión del Conocimiento, como referente nacional en la provisión de Soluciones en el campo de la Formación de Personas, investiga y desarrolla, de manera continua, metodologías de aprendizaje basadas en nuevas tecnologías de comunicación e información, que logren personas efectivamente capacitadas.
Director: Carlos A. Bruno
2005
Gestionar el conocimiento, a fin de obtener personas competentes mejorando de éste modo la Calidad de Vida de la Sociedad.
Lograr un cambio cultural en las personas, con respecto a “Aprender con Tecnologías”.
Romper con viejos paradigmas e incorporar en todas nuestras actividades el concepto “Aprender haciendo”.
Demostrar en la práctica el principio que expresa que la Formación está ligada a los resultados de la empresa.
Lograr Calidad Pedagógica en nuestros productos de capacitación (presenciales, e-learning o mixtos).
Trabajar interdisciplinariamente con profesionales especialistas en sus áreas. Consideramos que el mundo es cambiante y complejo, y que exige que cada profesional trabaje en su área de incumbencia y se especialice.
Compartir a través de comunidades virtuales información y experiencias. Lograr mejorar la Calidad laboral de las personas que trabajan en la organización.