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Un proceso de selección bueno tiene que incluir:
  • Algún tipo de evaluación sobre una tarea que se asemeje lo más posible al trabajo real que la persona va a tener que realizar.
  • Una evaluación de las competencias del candidato para determinar si el perfil de la persona se adecúa a las exigencias del puesto.
  • Una devolución para cada aquellos candidatos que no continúan en el proceso de selección.

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Aviso

Vendedor/a para locales centricos
EXIKET SAS

Aviso publicado: 19-01-2026

Descripción del empleo:

Nos encontramos en la búsqueda de personal para la atención al cliente en nuestros locales ubicados en el centro de la ciudad.
Buscamos personas con un perfil responsables, ordenado y constante, capaces de  adaptarse  a tareas rutinarias y de mantener la concentración durante turnos largos, incluso en momentos de alta demanda.

Sus principales tareas:
- Atención al cliente

-Manejo de caja
-Orden y reposición de mercadería
- Limpieza general del local.

 

Requisitos excluyentes:

  • Experiencia previa en puestos similares
  • Disponibilidad para trabajar turnos largos, de noche y fines de semana
  • Responsabilidad, puntualidad y compromiso
  • Capacidad para trabajar de manera ordenada y seguir procedimientos.

Este puesto es ideal para personas que valoran la estabilidad laboral y le cumplimiento de normas y horarios. No es un puesto temporal ni de media dedicación.

Si te identificas con este perfil estás interesado en unirse a nuestro equipo, postúlate y nos comunicaremos a la brevedad con las personas preseleccionadas.

 

Requisitos del empleo:

  • Edad:
  • Lugar de residencia:Córdoba
  • Remuneración:
  • Disponibilidad:Full-time
  • Idiomas:
  • Sexo:Indistinto
  • Aviso publicado: 19-01-2026    l
  • N° de aviso: 2385194    l
  • Vacantes: 2    l
  • Visitas: 223
Debe completar sus datos antes de postularse para un aviso de empleo.

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