Ayuda


Un proceso de selección bueno tiene que incluir:
  • Algún tipo de evaluación sobre una tarea que se asemeje lo más posible al trabajo real que la persona va a tener que realizar.
  • Una evaluación de las competencias del candidato para determinar si el perfil de la persona se adecúa a las exigencias del puesto.
  • Una devolución para cada aquellos candidatos que no continúan en el proceso de selección.

Empleadores

Accede a nuestra oferta de productos web.

Carga tu CV

Actualizá tu CV

Los CVs actualizados son los primeros que ven las empresas que buscan postulantes

Portal de empleos

Para consultas o adquirir nuestros productos

  • Por teléfono: (0351) 7280383 351 6070052
  • Usuarios: empleoslavoz@lavozdelinterior.com.ar
  • Empresas: clasificadosweb@lavozdelinterior.com.ar

Aviso

Vendedor/a de salon
HYH SAS

Aviso publicado: 10-12-2025

Descripción del empleo:

GEO SELECCIONA VENDEDOR DE SALÓN PARA LOCAL EN ZONA CENTRO (PEATONALES) E HIPER LIBERTAD AV SABATTINI

 

 

  • DEDICACION FULL TIME
  • SUELDO BASICO + COMISIONES + PREMIOS

 

 

  • EXCELENTES INGRESOS
  • REGISTRACION INMEDIATA
  • CRECIMIENTO PERSONAL


Requisitos del empleo:

  • Edad:
  • Lugar de residencia:
  • Remuneración:
  • Disponibilidad:Full-time
  • Idiomas:
  • Sexo:
  • Aviso publicado: 10-12-2025    l
  • N° de aviso: 2383782    l
  • Vacantes:     l
  • Visitas: 995
Debe completar sus datos antes de postularse para un aviso de empleo.

Avisos destacados

© 2000 - 2014 Todos los derechos reservados.

Cmi Comscore Direccion Nacional de Proteccion de Datos Personales IAB

Diseño: Iconosur