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Un proceso de selección bueno tiene que incluir:

Algún tipo de evaluación sobre una tarea que se asemeje lo más posible al trabajo real que la persona va a tener que realizar.
Una evaluación de las competencias del candidato para determinar si el perfil de la persona se adecúa a las exigencias del puesto.
Una devolución para cada aquellos candidatos que no continúan en el proceso de selección.

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VENDEDOR/A
CAF DISTRIBUIDORA

Aviso publicado: 17-07-2026

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Ramo o actividad:Comercio
Lugar de trabajo:Córdoba
Jerarquía:
Área:Comercial / Ventas
Vacantes:1

Descripción del empleo:

¡BUSCAMOS EMPLEADO/A PARA SANTERÍA!
Nos encontramos en la búsqueda de una persona con experiencia previa en el rubro para incorporarse a nuestro equipo.
¿Qué ofrecemos? Horario laboral fijo: Lunes a Viernes (9 a 13 hs y 16 a 20 hs) y Sábados (9 a 13 hs).
Buen ambiente de trabajo.
Requisitos:Experiencia comprobable en atención al público en santerías. Residir en la zona o contar con facilidad de traslado. ¿Te interesa? Envianos tu CV a santeriasantaanacba@gmail.com indicando en el asunto "Vacante Santería".
¡Te estamos buscando!