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Un proceso de selección bueno tiene que incluir:

Algún tipo de evaluación sobre una tarea que se asemeje lo más posible al trabajo real que la persona va a tener que realizar.
Una evaluación de las competencias del candidato para determinar si el perfil de la persona se adecúa a las exigencias del puesto.
Una devolución para cada aquellos candidatos que no continúan en el proceso de selección.

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Aviso publicado: 31-05-2026

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Ramo o actividad:Comercio
Lugar de trabajo:Córdoba
Jerarquía:
Área:Comercial / Ventas
Vacantes:2

Descripción del empleo:

Te estamos buscando: Masculino 18 a 24 años-Sin hijos- Excelente presencia, disponibilidad full time, ganas de trabajar en equipo y compromiso- Seleccionamos vendedor-repositor en maxikiosco 24hs. Enviar CV con foto a natalia.churchi.tomas@hotmail.com