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Un proceso de selección bueno tiene que incluir:

Algún tipo de evaluación sobre una tarea que se asemeje lo más posible al trabajo real que la persona va a tener que realizar.
Una evaluación de las competencias del candidato para determinar si el perfil de la persona se adecúa a las exigencias del puesto.
Una devolución para cada aquellos candidatos que no continúan en el proceso de selección.

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Aviso

Técnico/a en Alimentación - Bromatología
Industrias Santiago SRL

Aviso publicado: 29-10-2025

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Ramo o actividad:
Lugar de trabajo:
Jerarquía:Junior
Área:Producción
Vacantes:1

Descripción del empleo:

Descripción del puesto:
Estamos en la búsqueda de una Técnica en Alimentos o Bromatología para sumarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de colaborar en los procesos de control de calidad, aseguramiento de la inocuidad y cumplimiento de las normativas alimentarias vigentes.

Principales tareas:

Control de calidad de materias primas y productos terminados.
Verificación de Buenas Prácticas de Manufactura (BPM).
Toma de muestras y registro de resultados.
Asistencia en auditorías internas y externas.
Elaboración de informes técnicos.

Requisitos:

Título de Técnica en Alimentos, Bromatología o carrera afín (o estudiante avanzado/a).
Conocimientos en BPM, HACCP y normativas alimentarias.
Manejo básico de herramientas informáticas.
Responsabilidad, compromiso y trabajo en equipo.
Movilidad propia (Excluyente)