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Un proceso de selección bueno tiene que incluir:

Algún tipo de evaluación sobre una tarea que se asemeje lo más posible al trabajo real que la persona va a tener que realizar.
Una evaluación de las competencias del candidato para determinar si el perfil de la persona se adecúa a las exigencias del puesto.
Una devolución para cada aquellos candidatos que no continúan en el proceso de selección.

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Tareas administrativas

Aviso publicado: 31-08-2026

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Ramo o actividad:
Lugar de trabajo:Córdoba
Jerarquía:Senior / Semi-Senior
Área:Administración y Contabilidad
Vacantes:1

Descripción del empleo:

Estudio Inmobiliario incorpora

PERSONAL FEMENINO

de 35 a 45 años,

buena presencia, dicción, dinamismo, para realizar tareas administrativas varias, preferentemente con experiencia.-
Enviar CV a administracion.recursos26@gmail.com