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Un proceso de selección bueno tiene que incluir:
  • Algún tipo de evaluación sobre una tarea que se asemeje lo más posible al trabajo real que la persona va a tener que realizar.
  • Una evaluación de las competencias del candidato para determinar si el perfil de la persona se adecúa a las exigencias del puesto.
  • Una devolución para cada aquellos candidatos que no continúan en el proceso de selección.

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Aviso

TÉcnico de mantenimiento
G&A Industrial

Aviso publicado: 28-06-2025

Descripción del empleo:

Descripción del empleo:


Prometedora empresa busca TÉCNICO DE MANTENIMIENTO DE EQUIPOS ESPECIALES PARA INDUSTRIAS, recepción de órdenes de trabajo, coordinación y supervisión de grupo de trabajo, informe de horas y de imprevistos, notificación de tareas terminadas, manejo de insumos.

Poseer conocimientos en pinturas, planos, materiales, mecanizado, electricidad, electromecánica y neumática industrial. Proactivo, orientado al cumplimiento de plazos y objetivos fijados eficazmente, comunicación asertiva, manejo de equipo de trabajo.

 

Requisitos:

 

-INTERPRETACIÓN DE PLANOS EXCLUYENTE

-Secundario completo.

- Certificado buena conducta.

- Experiencia comprobable.

- Referencias laborales.

- Carnet de conducir vigente

-Autonomía de trabajo

-Manejo de sistema de calidad

-conocimiento de electricidad y electrónica industrial.

-Disponibilidad para abordaje a pie e máquina

 

Horario de trabajo: lunes a viernes de 7 a 17 hs.

 

Enviar c.v a postulantes@gyaindustrial.com.ar

 

Requisitos del empleo:

  • Edad: Desde 30 hasta 45
  • Lugar de residencia:Córdoba
  • Remuneración:A CONVENIR
  • Disponibilidad:Full-time
  • Idiomas:
  • Sexo:Masculino
  • Aviso publicado: 28-06-2025    l
  • N° de aviso: 2217228    l
  • Vacantes: 1    l
  • Visitas: 579
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