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Un proceso de selección bueno tiene que incluir:
  • Algún tipo de evaluación sobre una tarea que se asemeje lo más posible al trabajo real que la persona va a tener que realizar.
  • Una evaluación de las competencias del candidato para determinar si el perfil de la persona se adecúa a las exigencias del puesto.
  • Una devolución para cada aquellos candidatos que no continúan en el proceso de selección.

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Aviso

Repartidor de Bebidas
Mariana Marini

Aviso publicado: 13-01-2025

Descripción del empleo:

Nos encontramos en la búsqueda de repartidores de vinos finos y espirituosas que cuenten con experiencia en posición similar mayor a 2 años, para que puedan desarrollar las siguientes funciones:

-Realizar la carga y descarga de la mercadería
-Conducir los vehículos de carga de la distribuidora (mulitas)
-Realizar movimientos de mercadería dentro del depósito
-Distribuir la mercadería a los clientes de acuerdo a la planificación recibida
- Recibir e indicar la derivación para resolución a posibles reclamos de clientes que puedan surgir
-Cumplir con la entrega de pedidos específicos y extraordinarios que puedan surgir durante la jornada
-Cumplir con la documentación administrativa de la entrega, que consiste en la realización del remito correspondiente, firma y entrega del mismo.

Requisitos:
-Estudios: secundario completo
-Conocimientos en área logística
-Manejo de vehículos
-Carné conducir profesional al día
-Conocimientos en matemáticas
-Conocimientos mecánica básica

Competencias:
-Responsabilidad y compromiso
-Adaptación
-Trabajo en equipo
-Buen nivel de energía
-Orientación a resultados
-Capacidad operativa

Se ofrece:
-Incorporación inmediata

-Relación de dependencia
-Remuneración acorde al puesto
-Convenio de comercio
-Horarios: L a V 8:30 a 17:30hs – S: 8:30 a 13:30hs

Requisitos del empleo:

  • Edad: Desde 25 hasta 35
  • Lugar de residencia:Córdoba
  • Remuneración:
  • Disponibilidad:Contratado
  • Idiomas:
  • Sexo:Masculino
  • Aviso publicado: 13-01-2025    l
  • N° de aviso: 2366257    l
  • Vacantes: 1    l
  • Visitas: 116
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