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Un proceso de selección bueno tiene que incluir:

Algún tipo de evaluación sobre una tarea que se asemeje lo más posible al trabajo real que la persona va a tener que realizar.
Una evaluación de las competencias del candidato para determinar si el perfil de la persona se adecúa a las exigencias del puesto.
Una devolución para cada aquellos candidatos que no continúan en el proceso de selección.

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Aviso publicado: 19-08-2026

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Ramo o actividad:Jurídica
Lugar de trabajo:Córdoba
Jerarquía:Junior
Área:Legales
Vacantes:1

Descripción del empleo:

estudiante de abogacia o abogada/o recien egresado con conocimiento de proceso ejecutivo, para realizar procuracion de rentas, necesario manejo de sac y excel