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Un proceso de selección bueno tiene que incluir:
  • Algún tipo de evaluación sobre una tarea que se asemeje lo más posible al trabajo real que la persona va a tener que realizar.
  • Una evaluación de las competencias del candidato para determinar si el perfil de la persona se adecúa a las exigencias del puesto.
  • Una devolución para cada aquellos candidatos que no continúan en el proceso de selección.

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Aviso

Personal para Depósito y Vendedor de Mostrador

Aviso publicado: 25-12-2024

Descripción del empleo:

DEPÓSITO: Control de mercadería. Reposición de mercadería en las estanterías. Cadetería. El resto de las actividades se ampliarán en la entrevista.

VENDEDOR DE MOSTRADOR: Venta directa al publico. Venta mediante Whatsapp. Atención telefónica a clientes.

El resto de las actividades se ampliarán en la entrevista.

Para ambos puestos se requiere:

*Expreriencia comprobable en electricidad, encendido e inyeccion del automotor.(excluyente)

*Disponibilidad horaria.

*Excelente predisposición para aprendizaje constante.

*Estupendo trato con clientes, compañeros y personas en general.

*Manejo de Microsoft Office.

Presentar CV en Humberto Primo 712, de Lunes a Viernes de 9:00 a 12:00 hrs. 15:00 a 17:00 hrs. y/o enviar vía WSP al telefono 0351-660-5711

 

Requisitos del empleo:

  • Edad: Desde 18 hasta 40
  • Lugar de residencia:Córdoba
  • Remuneración:0
  • Disponibilidad:Full-time
  • Idiomas:
  • Sexo:Masculino
  • Aviso publicado: 25-12-2024    l
  • N° de aviso: 2365632    l
  • Vacantes: 2    l
  • Visitas: 112
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