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Un proceso de selección bueno tiene que incluir:
  • Algún tipo de evaluación sobre una tarea que se asemeje lo más posible al trabajo real que la persona va a tener que realizar.
  • Una evaluación de las competencias del candidato para determinar si el perfil de la persona se adecúa a las exigencias del puesto.
  • Una devolución para cada aquellos candidatos que no continúan en el proceso de selección.

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Aviso

Personal de Salón / Moza
maxfood.ar

Aviso publicado: 11-09-2026

Descripción del empleo:

Buscamos Personal de Salón / Moza

Incorporamos personal con excelente trato interpersonal para sumarse a nuestro equipo de atención al público y ayudante en local gastronómico.

 

Requisitos:

  • * Preferible con experiencia previa en puestos similares de atención en salón, cafetería o gastronomía.
  • *Buena presencia, dicción y cordialidad en el trato con clientes.
  • *Horarios part-time 3 días a la semana.
  • *Capacidad de trabajo en equipo y dinamismo para resolver situaciones de alta demanda.
  • *Residencia en la zona o facilidad de traslado.

Envíanos tu Currículum Vitae actualizado a contacto@maxfood.ar o por WhatsApp al 351 8920009 indicando en el Asunto: Ref: Personal de Salón.

 

Requisitos del empleo:

  • Edad: Desde 18 hasta 40
  • Lugar de residencia:Córdoba
  • Remuneración:
  • Disponibilidad:Part-time
  • Idiomas:
  • Sexo:Femenino
  • Aviso publicado: 11-09-2026    l
  • N° de aviso: 2391663    l
  • Vacantes: 1    l
  • Visitas: 10
Debe completar sus datos antes de postularse para un aviso de empleo.

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