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Un proceso de selección bueno tiene que incluir:

Algún tipo de evaluación sobre una tarea que se asemeje lo más posible al trabajo real que la persona va a tener que realizar.
Una evaluación de las competencias del candidato para determinar si el perfil de la persona se adecúa a las exigencias del puesto.
Una devolución para cada aquellos candidatos que no continúan en el proceso de selección.

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Aviso

Pastelero Maestro excluyente
Florencia Re

Aviso publicado: 04-12-2024

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Ramo o actividad:Alimentos y Bebidas
Lugar de trabajo:Córdoba
Jerarquía:Senior / Semi-Senior
Área:Producción
Vacantes:1

Descripción del empleo:

Estamos en la búsqueda de pastelero maestro (NO AYUDANTE NO OFICIAL) para la realización de alfajores de maicena, productos de hojaldre, chalitas, scones, pastafrola, alfajores de chocolate, batidos, baybiscuit , galletas de avena, pepas, pepitos etc. Trabajo de lunes a sábado en zona San Vicente en panadería mayorista. Sueldo de convenio + aguinaldo + vacaciones.Mandar SOLAMENTE WSP TEXTO al 3513990941