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Un proceso de selección bueno tiene que incluir:
  • Algún tipo de evaluación sobre una tarea que se asemeje lo más posible al trabajo real que la persona va a tener que realizar.
  • Una evaluación de las competencias del candidato para determinar si el perfil de la persona se adecúa a las exigencias del puesto.
  • Una devolución para cada aquellos candidatos que no continúan en el proceso de selección.

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Aviso

Ingeniero mecánico o electromecánico son orientación en electricidad/ electrónica industrial
G&A Industrial

Aviso publicado: 28-06-2025

Descripción del empleo:

Descripción del empleo:

Prometedora empresa busca INGENIERO MECÁNICO O ELECTROMECÁNICO CON ORIENTACIÓN EN ELECTRICIDAD INDUSTRIAL. TÍTULO NO EXCLUYENTE.

Proactivo, creativo, emprendedor, compromiso, capacidad de interacción entre diferentes áreas., trabajo en equipo.

 

Tareas:

- Ingeniería de proyectos eléctricos y/o mecánicos.

- Planos de fabricación eléctricos y/o mecánicos.

- Presupuestos eléctricos y/o mecánicos.

- Planning de proyectos eléctricos y/o mecánicos.

-Gestiones de compras de insumos eléctricos y/o mecánicos.

- Manejo de programas de diseño 3D de sistemas eléctricos y/o mecánicos.

 

Requisitos:

- Secundario completo.

- Mayor de 35 años.

- Certificado buena conducta.

- Experiencia comprobable.

- Referencias laborales.

- Carnet de conducir vigente

- Disponibilidad para viajar.

 

Horario de trabajo: lunes a viernes de 7 a 17 hs.

 

Enviar c.v a postulantes@gyaindustrial.com.ar

 

 

Requisitos del empleo:

  • Edad: Desde 35
  • Lugar de residencia:Córdoba
  • Remuneración:A CONVENIR
  • Disponibilidad:Full-time
  • Idiomas:
  • Sexo:Masculino
  • Aviso publicado: 28-06-2025    l
  • N° de aviso: 2217229    l
  • Vacantes: 1    l
  • Visitas: 1250
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