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Un proceso de selección bueno tiene que incluir:
  • Algún tipo de evaluación sobre una tarea que se asemeje lo más posible al trabajo real que la persona va a tener que realizar.
  • Una evaluación de las competencias del candidato para determinar si el perfil de la persona se adecúa a las exigencias del puesto.
  • Una devolución para cada aquellos candidatos que no continúan en el proceso de selección.

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Aviso

Ingeniero industrial
G&A Industrial

Aviso publicado: 03-04-2024

Descripción del empleo:

Importante empresa busca INGENIERO INDUSTRIAL para tareas administrativas:

• Gestion de compras:
o Procesamiento de pedidos de precios
o Procesamiento de pedidos de compras
o Carga de gastos a autorizar
o Entrega de pagos a proveedores
o Procesar orden de trabajos externos (zincado - pintura - mecanizado)
o Control de coincidencia entre material pedido y recibido
o Notificación de material disponible en planta a producción
o Notificación de imprevistos y modificaciones al áreas de incumbencia

• Logística:
o Logística de retiro de materiales
o Logística de entrega de materiales a clientes
o Notificación de imprevistos y modificaciones al áreas de incumbencia

• RRHH:
o Control presentismo
o Control productividad
o Liquidación de sueldos y quincenas
o Notificación de imprevistos y modificaciones al áreas de incumbencia.
EXCLUYENTE: Carnet de conducir. Manejo de excel

 

Requisitos del empleo:

  • Edad: Desde 25
  • Lugar de residencia:Córdoba
  • Remuneración:A CONVENIR
  • Disponibilidad:Full-time
  • Idiomas:
  • Sexo:Indistinto
  • Aviso publicado: 03-04-2024    l
  • N° de aviso: 2340546    l
  • Vacantes: 1    l
  • Visitas: 170
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