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Un proceso de selección bueno tiene que incluir:

Algún tipo de evaluación sobre una tarea que se asemeje lo más posible al trabajo real que la persona va a tener que realizar.
Una evaluación de las competencias del candidato para determinar si el perfil de la persona se adecúa a las exigencias del puesto.
Una devolución para cada aquellos candidatos que no continúan en el proceso de selección.

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Aviso

Ingeniero electricista jr.

Aviso publicado: 01-08-2025

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Ramo o actividad:
Lugar de trabajo:Córdoba
Jerarquía:Junior
Área:Ingeniería / Tecnicatura
Vacantes:1

Descripción del empleo:

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IVECOR
INGENIERO ELECTRICISTA JR.
REQUISITOS:
Córdoba
• Perfil: Estudiante o recibido JR.
• Conocimientos de AutoCAD y Paquete Office
• Disponibilidad para trabajar full time RESPONSABILIDADES:
⚫ Ejecución de trabajos técnicos
• Control de expedientes, modificaciones y reformas de planos
• Supervisión de obras eléctricas de alumbrado público (media y baja tensión)
OFRECEMOS:
• Incorporación a un equipo técnico en crecimiento
• Desarrollo profesional en iniciativas clave para el desarrollo urbano.
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