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Un proceso de selección bueno tiene que incluir:

Algún tipo de evaluación sobre una tarea que se asemeje lo más posible al trabajo real que la persona va a tener que realizar.
Una evaluación de las competencias del candidato para determinar si el perfil de la persona se adecúa a las exigencias del puesto.
Una devolución para cada aquellos candidatos que no continúan en el proceso de selección.

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labruna s.a.s

Aviso publicado: 23-07-2025

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Ramo o actividad:
Lugar de trabajo:
Jerarquía:
Área:Diseño
Vacantes:1

Descripción del empleo:

Diseñador/a Grafico/a Junior con orientación comercial.

En Grupo Labruna (CARMON y LABRUNA), estamos en búsqueda de una persona proactiva, organizada y con buen trato interpersonal para sumarse a nuestro equipo comercial.

Principales responsabilidades:

- Realizar presupuestos para diferentes unidades de negocio.

- Efectuar el primer contacto con potenciales clientes, brindando información clara y derivando al área correspondiente.

- Colaborar con el área de marketing en el diseño de piezas gráficas y edición de videos.