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Un proceso de selección bueno tiene que incluir:
  • Algún tipo de evaluación sobre una tarea que se asemeje lo más posible al trabajo real que la persona va a tener que realizar.
  • Una evaluación de las competencias del candidato para determinar si el perfil de la persona se adecúa a las exigencias del puesto.
  • Una devolución para cada aquellos candidatos que no continúan en el proceso de selección.

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Aviso

Community Manager
RECUPERAR S.R.L

Aviso publicado: 31-03-2026

Descripción del empleo:

Programas:
Dominio y conocimiento de manajo de redes sociales, paginas web y algunos programas de edición de imagenes/video.
Adobe illustrator o corel (Conocimiento medio o avanzado)
Adobe photoshop (Conocimiento medio o avanzado)
Adobe premiere pro (conocimiento básico)
Adobe after effects (conocimiento básico)
Competencias:
Conocimiento de herramientas de diseño gráfico y conceptos para la creación de contenido en redes y material gráfico de comunicación y difusión
(en lo posible) experiencia en empresas del rubro de la agricultura
Manejo de la plataforma Meta Business Suite
Manejo de las herramientas de publicidad de Meta: Administrador de anuncios.

Proactivo
Organizado y ordenado con las publicaciones en las redes sociales.
Ordenado con el material de trabajo y los archivos.
Trabajo en equipo.
Entender las necesidades de la empresa y plasmarla en las redes sociales
Predisposición a aprender sobre fertilizantes y agricultura en general Contacto: administracion@recuperarsrl.com.ar

 

Requisitos del empleo:

  • Edad: Indistinto
  • Lugar de residencia:Córdoba
  • Remuneración:
  • Disponibilidad:Full-time
  • Idiomas:Inglés
  • Sexo:Indistinto
  • Aviso publicado: 31-03-2026    l
  • N° de aviso: 2334827    l
  • Vacantes: 1    l
  • Visitas: 207
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