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Un proceso de selección bueno tiene que incluir:

Algún tipo de evaluación sobre una tarea que se asemeje lo más posible al trabajo real que la persona va a tener que realizar.
Una evaluación de las competencias del candidato para determinar si el perfil de la persona se adecúa a las exigencias del puesto.
Una devolución para cada aquellos candidatos que no continúan en el proceso de selección.

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Aviso publicado: 09-11-2024

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Ramo o actividad:
Lugar de trabajo:Córdoba
Jerarquía:Junior
Área:Comercial / Ventas
Vacantes:1

Descripción del empleo:

BÚSQUEDA LABORAL:

Requisitos:
*Buena presencia y predisposición.
*Compromiso
*Disponibilidad horaria.
*Optimismo y perseverancia
Se ofrece:
*Capacitaciones a cargo de la empresa.
*Desarrollo profesional.
*Crecimiento continuo.
*Excelente remuneración.
*Varios puestos a cubrir.
Incorporación inmediata.
Enviar CV a: recchumanos@gmail.com