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Un proceso de selección bueno tiene que incluir:

Algún tipo de evaluación sobre una tarea que se asemeje lo más posible al trabajo real que la persona va a tener que realizar.
Una evaluación de las competencias del candidato para determinar si el perfil de la persona se adecúa a las exigencias del puesto.
Una devolución para cada aquellos candidatos que no continúan en el proceso de selección.

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Aviso

Capataz general
ACERO y CONSTRUCCIONES SAS

Aviso publicado: 08-11-2024

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Ramo o actividad:Construcción
Lugar de trabajo:Córdoba
Jerarquía:
Área:Producción
Vacantes:1

Descripción del empleo:

Se necesita Capataz Rubro: estructuras metalicas. Manejo de cuadrillas, procesos de montaje, solucion de dificultades propias de obra, interpretacion de planos, seguimiento de programas y tiempos, compromiso en el cumplimiento del plazo. Respondera directamente a la oficina tecnica. Semanalmente se analizaran avances y sus correcciones. Carnet de conducir en regla. Adjuntar: Referencias de trabajos anteriores, obras realizadas.

Envier CV unicamente por correo a: vacantesmetalica@gmail.com