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Un proceso de selección bueno tiene que incluir:
  • Algún tipo de evaluación sobre una tarea que se asemeje lo más posible al trabajo real que la persona va a tener que realizar.
  • Una evaluación de las competencias del candidato para determinar si el perfil de la persona se adecúa a las exigencias del puesto.
  • Una devolución para cada aquellos candidatos que no continúan en el proceso de selección.

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Aviso

Asesor de ventas

Aviso publicado: 28-10-2024

  • Ramo o actividad:
  • Lugar de trabajo:
  • Jerarquía:Jefe / Supervisor / Responsable
  • Área:Comercial / Ventas
  • Vacantes:20

Descripción del empleo:

Empresa multinacional selecciona: Asesores de venta y ejecutivos de venta proactivos.

Dedicacion part time o full time.

Interesados enviar CV: arn050418@gmail.com

 

Requisitos del empleo:

  • Edad: Desde 18 hasta 55
  • Lugar de residencia:Córdoba
  • Remuneración:400
  • Disponibilidad:Part-time
  • Idiomas:
  • Sexo:Indistinto
  • Aviso publicado: 28-10-2024    l
  • N° de aviso: 2363677    l
  • Vacantes: 20    l
  • Visitas: 18
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