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Un proceso de selección bueno tiene que incluir:

Algún tipo de evaluación sobre una tarea que se asemeje lo más posible al trabajo real que la persona va a tener que realizar.
Una evaluación de las competencias del candidato para determinar si el perfil de la persona se adecúa a las exigencias del puesto.
Una devolución para cada aquellos candidatos que no continúan en el proceso de selección.

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Aviso

Analista soporte técnico Radioenlaces
TELESOLUCIONES S.A.

Aviso publicado: 02-10-2026

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Ramo o actividad:Telecomunicaciones
Lugar de trabajo:Córdoba
Jerarquía:
Área:Ingeniería / Tecnicatura
Vacantes:1

Descripción del empleo:

Nos encontramos en la búsqueda de Analista para Laboratorio de Radioenlaces

Sus principales responsabilidades serán:
Testear y configurar radioenlaces Huawei/Ceragon/Nokia
Interpretar arquitectura de redes para Switch/Ipran.
Brindar soporte técnico al personal de campo.
Gestionar tareas administrativa inherentes al puesto.

Si estas interesado, envía el CV a info@telesoluciones.net