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Un proceso de selección bueno tiene que incluir:

Algún tipo de evaluación sobre una tarea que se asemeje lo más posible al trabajo real que la persona va a tener que realizar.
Una evaluación de las competencias del candidato para determinar si el perfil de la persona se adecúa a las exigencias del puesto.
Una devolución para cada aquellos candidatos que no continúan en el proceso de selección.

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Administrativo/a

Aviso publicado: 29-03-2025

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Ramo o actividad:Servicios
Lugar de trabajo:Córdoba
Jerarquía:Junior
Área:Administración y Contabilidad
Vacantes:1

Descripción del empleo:

Importante Empresa de Servicios de Córdoba Capital solicita personal para desempeñar tareas administrativas. Requisitos: Edad: de 21 a 27 años, estudiante o recibido de la carrera Administración de Empresas, buena presencia, responsabilidad, sexo indistinto. Residencia: Córdoba-Capital
Enviar curricular a la casilla de correo: rrhh.central.cv@gmail.com