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Un proceso de selección bueno tiene que incluir:

Algún tipo de evaluación sobre una tarea que se asemeje lo más posible al trabajo real que la persona va a tener que realizar.
Una evaluación de las competencias del candidato para determinar si el perfil de la persona se adecúa a las exigencias del puesto.
Una devolución para cada aquellos candidatos que no continúan en el proceso de selección.

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Vendedor kioskos centro
INFEEMAK S.A.S

Aviso publicado: 28-10-2024

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Ramo o actividad:Comercio
Lugar de trabajo:Córdoba
Jerarquía:Junior
Área:Comercial / Ventas
Vacantes:6

Descripción del empleo:

Atención al cliente, ventas, recibir proveedores y controlar stock, manejo de caja y sistema, repocisión de mercadería, limpieza y órden general, apertura y/o cierre del local.
Sueldo promedio entre $190.000 y $270.000.

POSIBILIDAD DE DUPLICAR EL SUELDO POR CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS!!

*Se aceptan cv de personas mayores de edad jubiladas.