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Un proceso de selección bueno tiene que incluir:
  • Algún tipo de evaluación sobre una tarea que se asemeje lo más posible al trabajo real que la persona va a tener que realizar.
  • Una evaluación de las competencias del candidato para determinar si el perfil de la persona se adecúa a las exigencias del puesto.
  • Una devolución para cada aquellos candidatos que no continúan en el proceso de selección.

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Aviso

AtenciÓn al cliente
GN

Aviso publicado: 05-06-2024

Descripción del empleo:

¿TERMINASTE DE CURSAR Y QUERES LABURAR? ¿ NO ENCONTRAS TRABAJO? ¿QUERES TENER TU PRIMERA EXPERIENCIA LABORAL? ¿ BUSCAS APRENDER UN NUEVO RUBRO? ¿ NECESITAS UN INGRESO SEGURO Y RAPIDO? SUMATE A MI EQUIPO DE VENTAS, EXCELENTE CLIMA LABORAL. CRECIMIENTO LABORAL Y PERSONAL. NOS INTERESA GENTE SIN EXPERIENCIA ! TE OFRECEMOS CAPACITACION DESDE 0, CONSTANTE Y GUIADA. TE ENSEÑAMOS A VENDER, EL PRODUCTO Y A VOS COMO PERSONA.

Requisitos del empleo:

  • Edad: Indistinto
  • Lugar de residencia:
  • Remuneración:450000
  • Disponibilidad:Full-time
  • Idiomas:
  • Sexo:Indistinto
  • Aviso publicado: 05-06-2024    l
  • N° de aviso: 2346221    l
  • Vacantes: 15    l
  • Visitas: 560
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