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Un proceso de selección bueno tiene que incluir:
  • Algún tipo de evaluación sobre una tarea que se asemeje lo más posible al trabajo real que la persona va a tener que realizar.
  • Una evaluación de las competencias del candidato para determinar si el perfil de la persona se adecúa a las exigencias del puesto.
  • Una devolución para cada aquellos candidatos que no continúan en el proceso de selección.

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Aviso

Vendedor telefónico

Aviso publicado: 07-02-2017

Descripción del empleo:

No te quedes sólo con un básico,  hacé la diferencia con comisiones ¡Sumate a nuestro equipo de vendedores!


Incorporamos VENDEDORES TELEFÓNICOS para ofrecer los servicios de telefonía e Internet de empresa de primer nivel. Trabajamos de lunes a viernes de 8.45 a 14.45 y sólo dos sábados al mes de 9 a 15hs

 

Requisitos:

- Secundario completo.

- Experiencia previa en VENTA: portabilidad, cambio de planes/equipos, telefonía móvil e internet, televisión digital, autoplanes, planes de ahorro.

- Disponibilidad por la mañana y por la tarde.

 

Ofrecemos:

- Capacitación paga a cargo de la empresa.

- Incorporación inmediata con horario fijo.

- Sueldo de ley: $12245,69(bruto).

- Importantes incentivos y comisiones.

- Excelente clima laboral.

 

Postulate! cv@telefinar.com.ar

 

Zona de trabajo: B° San Martín. Transporte público: ERSA: 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 83, 35,36. Coniferal: 10, 11, 12, 14.

 

Requisitos del empleo:

  • Edad:
  • Lugar de residencia:Córdoba
  • Remuneración:12000
  • Disponibilidad:Part-time
  • Idiomas:
  • Sexo:
  • Aviso publicado: 07-02-2017    l
  • N° de aviso: 1868693    l
  • Vacantes: 10    l
  • Visitas: 2235
Debe completar sus datos antes de postularse para un aviso de empleo.

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