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Un proceso de selección bueno tiene que incluir:
  • Algún tipo de evaluación sobre una tarea que se asemeje lo más posible al trabajo real que la persona va a tener que realizar.
  • Una evaluación de las competencias del candidato para determinar si el perfil de la persona se adecúa a las exigencias del puesto.
  • Una devolución para cada aquellos candidatos que no continúan en el proceso de selección.

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Aviso

Vendedor de Salón
SAAL Amoblamientos

Aviso publicado: 27-07-2017

Descripción del empleo:

Importante mueblería de la ciudad de Cordoba busca personal para cubrir el cargo de vendedor de salon y atención al público. Se requiere: -Experiencia comprobable en ventas en el rubro amoblamientos y/o colchonería. -Ser proactivo, amable, hábil para la comunicación y responsable. -Edad: de 25 a 45 años. -Sexo: Masculino. -Disponibilidad Full-Time.
Se valoriza: -Conocimientos de software Flexxus.
Se ofrece: Contratación en planta permamente. Remuneración fija + comisiones por ventas. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.

 

Requisitos del empleo:

  • Edad: Desde 25 hasta 45
  • Lugar de residencia:Córdoba
  • Remuneración:
  • Disponibilidad:Full-time
  • Idiomas:
  • Sexo:Masculino
  • Aviso publicado: 27-07-2017    l
  • N° de aviso: 1974137    l
  • Vacantes: 1    l
  • Visitas: 1444
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