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Un proceso de selección bueno tiene que incluir:
  • Algún tipo de evaluación sobre una tarea que se asemeje lo más posible al trabajo real que la persona va a tener que realizar.
  • Una evaluación de las competencias del candidato para determinar si el perfil de la persona se adecúa a las exigencias del puesto.
  • Una devolución para cada aquellos candidatos que no continúan en el proceso de selección.

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Aviso

Ejecutivo de cuentas

Aviso publicado: 27-06-2017

Descripción del empleo:

 

 

EJECUTIVO DE CUENTAS - SEGURO PARA INTERNACIÓN
Con experiencia en ventas;
de más de 25 años de edad.
Disponibilidad full time,
referencias comprobables.
Excelentes comisiones y oportunidad de crecimiento
Los interesados enviar su cv a cvrampaconsultores@gmail.com con el asunto Ejecutivo TempoCon 

 

Requisitos del empleo:

  • Edad: Desde 25 hasta 50
  • Lugar de residencia:Córdoba
  • Remuneración:Indicar remuneración bruta pretendida
  • Disponibilidad:Full-time
  • Idiomas:
  • Sexo:Indistinto
  • Aviso publicado: 27-06-2017    l
  • N° de aviso: 1946756    l
  • Vacantes:     l
  • Visitas: 165
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