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Un proceso de selección bueno tiene que incluir:
  • Algún tipo de evaluación sobre una tarea que se asemeje lo más posible al trabajo real que la persona va a tener que realizar.
  • Una evaluación de las competencias del candidato para determinar si el perfil de la persona se adecúa a las exigencias del puesto.
  • Una devolución para cada aquellos candidatos que no continúan en el proceso de selección.

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Aviso

Residencia medica en diagnostico por imagenes
GALVEZ Diagnóstico por Imágenes

Aviso publicado: 16-05-2017

Descripción del empleo:

LLAMADO A RESIDENCIA EN DIAGNOSTICO POR IMAGENES

Galvez Diagnóstico por Imágenes, Centro Formador de la Universidad Nacional de Córdoba, dictamen CONEAU nº 114042/13. Para optar a título universitario en la especialización.

Enviar CV por mail a residencias@centrogalvez.com.ar ó presentar personalmente en Luis de Tejeda 4036, cerro de las rosas.

FECHA LIMITE DE PRESENTACION DE CV: 15 DE JUNIO DE 2017.

Comienzo de actividades: 01 de julio de 2017

Informes (0351) 155053969

Requisitos del empleo:

  • Edad:
  • Lugar de residencia:Córdoba
  • Remuneración:
  • Disponibilidad:Práctica Profesional
  • Idiomas:
  • Sexo:
  • Aviso publicado: 16-05-2017    l
  • N° de aviso: 1949866    l
  • Vacantes: 3    l
  • Visitas: 153
Debe completar sus datos antes de postularse para un aviso de empleo.

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