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Un proceso de selección bueno tiene que incluir:
  • Algún tipo de evaluación sobre una tarea que se asemeje lo más posible al trabajo real que la persona va a tener que realizar.
  • Una evaluación de las competencias del candidato para determinar si el perfil de la persona se adecúa a las exigencias del puesto.
  • Una devolución para cada aquellos candidatos que no continúan en el proceso de selección.

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Aviso

Recursos Humanos
POLY BEL SRL

Aviso publicado: 06-04-2017

Descripción del empleo:

LIC.RRHH O EST.AVANZADO Tareas adm en general legajos,indicadores,liquidación de haberes, control de ausentismo, art, afip,tramites bancarios.

inducción armado de plan de capacitacion, seleccion, clima laboral,motivación,comunicacion interna.

 

Lunes a viernes

indicar remuneración pretendida

enviar cv a pbseleccionpersonal@gmail.com

(2 años de experiencia en el puesto EXCLUYENTE)

Requisitos del empleo:

  • Edad: Desde 26
  • Lugar de residencia:Córdoba
  • Remuneración:0
  • Disponibilidad:Part-time
  • Idiomas:
  • Sexo:Indistinto
  • Aviso publicado: 06-04-2017    l
  • N° de aviso: 1926218    l
  • Vacantes: 1    l
  • Visitas: 1082
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