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Un proceso de selección bueno tiene que incluir:
  • Algún tipo de evaluación sobre una tarea que se asemeje lo más posible al trabajo real que la persona va a tener que realizar.
  • Una evaluación de las competencias del candidato para determinar si el perfil de la persona se adecúa a las exigencias del puesto.
  • Una devolución para cada aquellos candidatos que no continúan en el proceso de selección.

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Aviso

Medico especialista en diagnostico por imagenes
GALVEZ Diagnóstico por Imágenes

Aviso publicado: 16-05-2017

Descripción del empleo:

GALVEZ DIAGNOSTICO POR IMAGENES SE ENCUENTRA EN LA BUSQUEDA DE MEDICOS QUE CUENTEN CON LA ESPEIALIZACIÓN EN DIAGNOSTICO POR IMAGENES Ó CON RESIDENCIA COMPLETA EN LA ESPECIALIDAD Y EXPERIENCIA COMPROBABLE.

PARA NUESTROS SERVICIOS DE RADIOLOGIA, RESONANCIA MAGNETICA, ECOGRAFIA GENERAL Y ESPECIALIZADA, ECOGRAFIA DOPPLER, MAMOGRAFIA DIGITAL Y TOMOGRAFIA MULTICORTE.

ENVIAR CV POR MAIL A pdiaz@centrogalvez.com.ar Ó PRESENTAR PERSONALMENTE EN LUIS DE TEJEDA 4036, CERRO DE LAS ROSAS.

Requisitos del empleo:

  • Edad:
  • Lugar de residencia:Córdoba
  • Remuneración:
  • Disponibilidad:Contratado
  • Idiomas:
  • Sexo:
  • Aviso publicado: 16-05-2017    l
  • N° de aviso: 1949855    l
  • Vacantes: 4    l
  • Visitas: 78
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