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Un proceso de selección bueno tiene que incluir:
  • Algún tipo de evaluación sobre una tarea que se asemeje lo más posible al trabajo real que la persona va a tener que realizar.
  • Una evaluación de las competencias del candidato para determinar si el perfil de la persona se adecúa a las exigencias del puesto.
  • Una devolución para cada aquellos candidatos que no continúan en el proceso de selección.

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Aviso

Empleado/a para tareas de asesoramiento

Aviso publicado: 14-07-2017

Descripción del empleo:

INSTITUTO ISADA

incorpora
Empleado/a para tareas de asesoramiento.

Excelente clima laboral.
Requisitos:

Buena presencia, mayor de 30 años, disponibilidad full time, experiencia en  atención al público, atención telefónica y comercialización.

Requisitos del empleo:

  • Edad: Desde 22 hasta 30
  • Lugar de residencia:Córdoba
  • Remuneración:
  • Disponibilidad:Full-time
  • Idiomas:
  • Sexo:Indistinto
  • Aviso publicado: 14-07-2017    l
  • N° de aviso: 1969715    l
  • Vacantes:     l
  • Visitas: 1926
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